Нові правила лікарняних: військовий збір, розрахунковий період і максимальні суми

У 2025 році в Україні запрацювали нові правила розрахунку лікарняних. Зміни торкнулися періоду розрахунку, бази оподаткування та розміру військового збору. Що потрібно знати працівникам і роботодавцям — читайте далі.

У 2025 році українське законодавство про соціальне страхування зазнало значних змін, які вплинули на порядок виплати лікарняних. Зміни стосуються розрахункового періоду, бази оподаткування та врахування військового збору, відповідно до Закону №1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Основні нововведення:

1. Скорочення розрахункового періоду
   Тепер для розрахунку лікарняних враховується 365 днів замість 366, оскільки 2024 рік був високосним.
2. Збільшення максимальної бази для розрахунку ЄСВ
   Максимальна база зросла до 20 мінімальних зарплат. Це дозволяє працівникам із високими доходами отримувати більші суми виплат.
3. Підвищення військового збору
   Ставка збору збільшена з 1,5% до 5%, що впливатиме на середньоденний дохід і остаточну суму лікарняних.

Розрахунок лікарняних у 2025 році

• При стажі понад 1 рік: враховується 12 місяців, що передують місяцю хвороби.
• При стажі менше 1 року: враховуються повні місяці трудових відносин.
• Якщо немає повного місяця: базою для розрахунку є фактично відпрацьовані дні.
• Середньоденна зарплата: визначається як сума доходів, на які нараховувався ЄСВ, поділена на кількість днів у розрахунковому періоді.

Граничні суми виплат

• Мінімальна допомога: 262,8 грн/день (при стажі менше 6 місяців).
• Максимальна допомога: 3 940 грн/день.

Порядок оплати

• Перші 5 днів хвороби оплачуються роботодавцем.
• Починаючи з 6-го дня виплати здійснюються Пенсійним фондом за рахунок страхових внесків.
• Якщо працівник захворів у перший робочий день, розрахунок базується на посадовому окладі без повного розрахункового періоду.

Працівники з високими офіційними доходами зможуть отримувати більші виплати. Водночас зростання ставок зборів, зокрема військового збору, може знизити реальну суму лікарняних. Роботодавцям слід врахувати зміни в розрахунках та адаптувати внутрішні процеси до нових правил.