О необходимости реформирования пенсионной системы в Украине говорят уже давно. И вот по поручению Кабмина Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) разработала законопроект «Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении». В чем его суть?
В том, что еще работая, человек будет откладывать на свой личный счет часть зарплаты, которой сможет воспользоваться по достижении пенсионного возраста. Предполагается, что в течение первого года внедрения накопительной пенсионной системы размер взноса будущего пенсионера составит 2% от дохода. А в дальнейшем он будет увеличиваться на 1% ежегодно до конечного уровня в 10%. При этом условием роста вкладов будет являться рост средней зарплаты не менее чем на 5% в год.
Законопроектом предусмотрено, что будущий пенсионер может выбирать, где он будет хранить свои пенсионные сбережения, – в негосударственном пенсионном фонде или компании по управлению активами. А в случае преждевременной смерти владельца счета деньги смогут перейти по наследству его родственникам.
Накопительную пенсионную систему планируют внедрить с 2023 года. И учитывая тот факт, что количество работающих и пенсионеров почти сравнялось, экономисты видят в этом выход из сложной ситуации, связанной с дефицитом бюджета Пенсионного фонда. Они также утверждают, что запуск накопительной системы позволит улучшить уровень социальной защиты пенсионеров.
Правда, некоторые эксперты высказывают на этот счет и опасения. И они небезосновательны. Что будет со сбережениями, если их «съест» инфляция? Кто будет отвечать за их сохранность? И пока точных ответов на эти вопросы не будет, по их мнению, внедрять новую пенсионную систему опасно.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Будем копить на пенсию сами