У Раді відмовилися від ідеї строкових договорів для вчителів: що буде із зарплатами у 2026 році
Сьогодні, 15:00 |
У Верховній Раді відмовилися від впровадження строкових договорів для вчителів у межах підготовки змін, спрямованих на підвищення заробітної плати. Натомість розглядають ідею єдиного посадового огляду у розмірі трьох заробітних плат.
Про цеповідомивчлен комітету з питань освіти, науки та інновацій, народний депутат Роман Грищук.
Раніше у парламентірозглядалиідею запровадити строкові договори для вчителів та збільшити норму навантаження до 22 годин на тиждень у межах заходів із підвищення заробітної плати.
У професійній спілці працівників освіти і науки розкритикували запропоновані зміни і заявили, що вони можуть призвести до масового звільнення.
Тепер у профільному комітеті відмовилися від ідеї строкових договорів, які "викликали величезний спротив і недовіру через ризики зловживання на місцях", каже Грищук.
"Тому ця ідея вилучена з пропозицій і з порядку денного. Простіше кажучи: цього не буде.
А от чи будуть три мінімальні зарплати з вересня – залежить від нас з вами і голосування в залі за Держбюджет-2026",
– пояснив нардеп.
За його словами, у проєкті бюджету на підвищення зарплати вчителям передбачили додаткові 53 мільярди гривень. Однак ці кошти не включають до освітньої субвенції, тому механізм їхнього розподілу "поки що незрозумілий".
Крім того, сума не дозволяє забезпечити вчителів трьома мінімальними зарплатами.
Відтак у комітеті розглядають інший підхід, який потребує додаткових 14 мільярдів гривень. Парламентарі пропонують запровадити єдиний посадовий оклад для педагогів у розмірі трьох мінімальних заробітних плат (25 941 гривні), який замінить тарифну сітку та максимальний посадовий оклад у 7 732 гривень.
Від єдиного посадового окладу будуть нараховувати надбавки:
за стаж;
за сертифікацію;
за тип закладу освіти;
коефіцієнти за адміністративні посади;
мотиваційна надбавка до 20% (за класне керівництво, перевірку зошитів, звання, підготовку олімпіадників).
місцева надбавка, яку громада встановлює самостійно і яка не змінюється.
Для реалізації задуму необхідно збільшити суму до бюджету в редакції першого читання, а також збільшити мінімальне навантаження до 22 годин, каже Грищук.
"Більшість учителів і так працюють 20–30 годин, а молоді – навіть понад 30. І навіть якщо хтось має 18 годин і залишиться з ними, оплата в новій системі буде суттєво вищою.
Маємо фактично два варіанти – залишити те, що є у першому читанні (з підвищенням зарплат, але без зміни системи і без гарантованих трьох мінімальних заробітних плат) або додати необхідну суму і перейти на нову систему з трьома МЗП, від якої виграє кожен вчитель!"
– додав народний депутат.
Раніше у Державній службі статистики середньо зарплату в освітіназвалиоднією з найнижчих серед усіх галузей.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
У Раді відмовилися від ідеї строкових договорів для вчителів: що буде із зарплатами у 2026 році
