Як змусити чиновників піклуватися про народ: польський рецепт може стати в нагоді в Україні
Сьогодні, 19:00 |
Секрет неймовірного успіху Польщі в останні десятиліття економіст Павло Себастьянович вбачає в дуже простій речі. Там розмір зарплати чиновників жорстко прив’язаний до розміру мінімальної пенсії — і тому зростає реальний добробут народу. В Україні ж чиновники отримують, як і їхні польські колеги, а пенсії — в 10 разів менше, ніж у сусідів.
Що таке клітка для Левіафана?
Яскрава демонстрація від нашого сусіда — Польщі.
У чому секрет польського успіху? Як вони досягли ВВП понад один трильйон доларів? Польські політики посадили Левіафана у клітку. Вони встановили сітку зарплат, жорстко прив'язану до рівня життя найнезахищеніших верств населення.
Мінімальна зарплата у Польщі — 57 672 грн.
Мінімальна пенсія у Польщі — 24 140 грн.
Зарплати в держапараті:
референт: (~56–73 тис. грн);
спеціаліст: (~77–111 тис. грн);
головний спеціаліст: (~94–139 тис. грн);
начальник відділу: (~118–181 тис. грн);
директор департаменту: (~174–261 тис. грн).
Зверніть увагу — директор департаменту у Польщі отримує 10 мінімальних пенсій. У нас це було б 25 тис. грн.
Мінімальна пенсія в них — 24 140 грн (у нас — 2595 грн).
Мінімальна зарплата — 57 672 грн (у нас — 8647 грн).
Міністри у Польщі отримують 10 мінімальних пенсій. У нас це було б 25 тис. грн, а не 250 тис. грн! Суддя ВС у нас би отримував 36 тисяч, а не 300 тисяч.
Тобто український чиновник встановив собі зарплати, як у Польщі, а мінімальну пенсію для українців — у 10 разів меншу, ніж у поляків. Молодці!
Зарплата наших чиновників жодним чином не залежить від результату їхньої праці — рівня життя українців. Ось вам і секрет українського занепаду і польського успіху.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Як змусити чиновників піклуватися про народ: польський рецепт може стати в нагоді в Україні
