Премії до 650% від окладу: хто з чиновників Одеси заробляє найбільше
Сьогодні, 13:00 |
За перші вісім місяців 2026 року керівникам 28 виконавчих органів Одеської міської ради нарахували понад 14 мільйонів гривень зарплати. Як з’ясували журналісти Центру публічних розслідувань (ЦПР), оклади чиновників становлять менше 20% цієї суми, тоді як майже половина всіх виплат припадає на премії та надбавки.
Оклад — найскромніша частина зарплати
За даними ЦПР, базові посадові оклади чиновників одеської мерії коливаються від 12 до 14 тисяч гривень на місяць, а надбавка за ранг становить 400–700 гривень. Разом із усіма постійними надбавками це формує лише 35% підсумкового доходу.
Основну частину заробітку одеських посадовцівстановлять стимулюючі виплати. Зокрема, надбавка «за високі досягнення у праці» (до 50% окладу) виписується практично всім керівникам без винятку щомісяця, перетворившись із інструменту заохочення на постійну доплату.
Премії у 6 окладів: хто в лідерах
Розмір премій у виконавчих органах Одеської міськради коливається від 150% до 653% від окладу.
Олександр Полохач (т.в.о. директора департаменту муніципальної безпеки): з червня його щомісячна премія становила від 653% окладу. За три місяці сума його премій склала понад 210 тис. грн (загальне нарахування — майже 300 тис. грн).
Сергій Щербань (ексочільник департаменту транспорту): у липні та серпні його премія досягла 439% окладу (58,6 тис. грн на місяць). Частка премій у його доходах склала 62%.
Інна Поповська (юридичний департамент) та Юлія Філлер (департамент освіти і науки): отримували премії у розмірі 404% окладу (близько 55,6 тис. грн на місяць).
Стабільно високі премії від 180% до 305% окладу щомісяця нараховуються керівникам департаментів комунальної власності, екології, ДАБК та дорожнього господарства.
Журналісти зазначають, що хоча Кабмін рекомендував органам місцевого самоврядування на період воєнного стану обмежити розмір премій 100% окладу, в Одесі ці рекомендації фактично ігноруються.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.